Formazione aziendale
La nostra attività si rivolge alle P.M.I. (Piccole e Medie Imprese) per accompagnarle verso una realizzazione aziendale mirata alla formazione continua dei propri dipendenti.
La formazione può essere completamente finanziata grazie ai Fondi Interprofessionali. Attraverso l’iscrizione, gratuita, ad un Fondo le imprese decidono di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti.
Il nostro staff si occupa dell’iscrizione e della successiva progettazione e gestione dei corsi in qualsiasi ambito di interesse, compresa la sicurezza obbligatoria ai sensi del D. Lgs 81/2008, in maniera completamente gratuita.
| RSPP – Datore di lavoro | Rischio alto: 48 ore Rischio Medio: 32 ore Rischio basso: 16 ore |
| RLS | 32 ore |
| FORMAZIONE LAVORATORI | Rischio alto: 16 ore Rischio medio: 12 ore Rischio basso: 8 ore |
| ADDETTO ANTI-INCENDIO | Rischio alto: 12 ore Rischio medio: 8 ore Rischio basso 4 ore |
| ADDETTO PRIMO SOCCORSO | Aziende Gruppo A: 16 ore Aziende Gruppi B-C: 12 ore |
Offriamo inoltre, molteplici e variegati servizi di consulenza e di supporto per accompagnare le aziende verso la piena realizzazione del loro business.
Formazione Giovani e disoccupati
La nostra offerta formativa destinata a giovani e/o disoccupati prevede:
- Corsi di qualifica professionale: comunemente rivolti a ragazzi in uscita dalla scuola dell’obbligo;
- Corsi post- diploma: rivolti alle persone che hanno un diploma di scuola media superiore e vogliono completare la propria formazione professionale;
- Corsi di specializzazione: sono rivolti a ragazzi e/o adulti che avendo già ottenuto una qualifica professionale intendono approfondire le proprie conoscenze e capacità nel settore professionale di loro interesse;
- Corsi di istruzione e formazione tecnica.
I corsi sono progettati in risposta alle richieste del mercato, sono gestiti con i più elevati standard qualitativi, con grande attenzione alle attrezzature didattiche e quelle necessarie all’apprendimento della professione. Ogni corso prevede una consistente formazione pratica e laboratoriale, in aggiunta agli stage formativi, in modo che gli allievi una volta qualificati siano già pronti per l’inserimento in azienda
I docenti altamente qualificati, per competenze, esperienza e affermazione professionale, sono selezionati accuratamente al fine di migliorare l’efficienza della formazione e la preparazione dello studente all’esercizio della professione.
Catalogo corsi:
- Animatore sociale
- Mediatore interculturale
- Operatore dell’assistenza familiare
- Operatore dell’assistenza educativa ai disabili
- Installatore e manutentore di impianti termoidraulici
- Addetto di cava
- Tecnico del risparmio energetico e delle energie rinnovabili
- Operatore del verde
- Tecniche di potatura
- La tracciabilità nel settore agroalimentare
- Giovane Imprenditore Agricolo
- Corso di Inglese base
- Corso di Spagnolo base
- Corso di dizione
- Corso di Public Speaking
Alta Formazione
I corsi di alta formazione sono corsi professionalizzanti post lauream in settori strategici del mercato. Vengono svolti in partenariato con aziende del territorio per offrire ai nostri destinatari la possibilità di fare esperienze lavorative di rilevo e favorire l’occupabilità. Lo staff docenziale impiegato, con esperienza pluriennale nella materia di insegnamento, assicura una formazione efficace e di qualità.
- Esperto del mercato del lavoro
- Esperto in processi dell’innovazione ed economia circolare
- Esperto in eco design e sostenibilità ambientale
- Esperto dell’immigrazione e del management delle Organizzazioni no – Profit
Tirocini
TIROCINI EXTRACURRICULARI
Offriamo sostegno a tutte le imprese per l’attivazione e la gestione dei tirocini extracurriculari.
Il tirocinio extracurriculare consiste in un periodo di formazione e orientamento on the job che si intraprende al fine di ottenere un’esperienza concreta nel mondo del lavoro, agevolando l’occupabilità dei giovani nel percorso di transizione dalla scuola/università e verso il mercato del lavoro mediante una formazione a diretto contatto con le imprese.
TIROCINI UNIVERSITARI
Siamo ente convenzionato per ospitare tirocini curriculari universitari. Il tirocinio può essere obbligatorio o facoltativo, secondo quanto determinato dal singolo corso di studio universitario. Ad esso, secondo quanto previsto nel piano di studi, è riconosciuto un numero di crediti formativi universitari (CFU).